Technical Investment Manager (m/w/d)
Kein Job wie jeder andere!
Als Technical Investment Manager bist du für die technische Umsetzung unserer Filialprojekte verantwortlich. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern begleitest du die Anpassung, den Umbau und die Einrichtung unserer PEPCO-Filialen. Dabei stellst du die Einhaltung baurechtlicher Vorgaben, technischer Standards sowie interner Unternehmensrichtlinien sicher und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Filialvorhaben.
Deine Aufgaben
- Filialanpassungen & Umbauprojekte: Begleitung von Projekten zur Anpassung neuer und bestehender Filialen an die PEPCO-Standards sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben.
- Flächenübernahme & Prüfung: Übernahme neuer Mietflächen, Prüfung der vereinbarten Vermieterleistungen und Identifikation notwendiger Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Steuerung von Bauprojekten: Koordination und Überwachung externer Auftragnehmer sowie Sicherstellung einer fachgerechten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Maßnahmen.
- Investitionsplanung: Planung und Organisation zukünftiger Investitionen und technischer Anpassungen an Filialstandorten unter Berücksichtigung von Mietverträgen und Unternehmensstandards.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Abstimmung mit Vermietern, Auftragnehmern und internen Fachbereichen, um die technische Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Filialen sicherzustellen.
Was du mitbringst
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundiertem Verständnis für Bauprozesse, Baurecht und technische Standards.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Bauprojektmanagement oder technischem Property Management.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Entscheidungen zu treffen.
- Einzelhandelskenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Textil, Discount oder einer vergleichbaren Filialstruktur, ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Mobilität: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Standortbesuchen innerhalb Deutschlands.
Das bieten wir dir
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung
- Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für Deine regelmäßigen Standortbesuche und Dienstreisen
- Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag
- Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen
- Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in die Expansion eines europaweit wachsenden Einzelhändlers
- Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Investitions- und Bauprojekte eigenständig zu steuern
Über uns
Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.
Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
